En Evergreen Legal vamos de la mano con nuestros clientes para ayudarles a afrontar las cuestiones laborales que surgen en el curso ordinario de su actividad, anticipándonos a los problemas para intentar evitarlos y buscando soluciones que se ajusten a sus necesidades.
asesoramiento laboral integral
En Evergreen Legal acompañamos a compañías de todos los sectores, desde pequeñas y medianas empresas, hasta grandes grupos internacionales aportando un asesoramiento laboral integral
Actualmente las empresas se enfrentan a una normativa laboral cada vez más exigente que en muchas ocasiones les obliga a invertir tiempo y esfuerzo en cuestiones que les distraen de su objetivo principal de crecimiento empresarial.
En este contexto, es necesario contar con un apoyo externo especializado en temas laborales para poder delegar en él con la tranquilidad que proporciona el saber que los temas están siendo gestionados por profesionales expertos en la materia.
Capital Humano y Asesoramiento Laboral Continuo
Hay que tener en cuenta que en la mayor parte de las compañías el personal es su principal valor, motivo por el que resulta fundamental contar con un asesoramiento recurrente con el que poder dar respuesta a las diferentes necesidades que puedan ir surgiendo en el ámbito de las relaciones laborales.
Consultoría y Litigios Laborales
Nuestro trabajo abarca, tanto la resolución de consultas recurrentes y la elaboración de la documentación necesaria para dar respuesta a las diferentes necesidades relacionadas con el ámbito de las relaciones laborales, como el acompañamiento en la definición de planes de reestructuración o reorganización empresarial, la negociación colectiva y la defensa de nuestros clientes en litigios surgidos ante la Jurisdicción Social.
Laboral y M&A: Asesoramiento en Transacciones
Colaboramos estrechamente con el área de M&A en las diferentes operaciones societarias lideradas por Evergreen, tanto en elaboración de los informes de due dilgence previos a la transacción, como en la redacción de la documentación contractual que resulte precisa para adaptar las condiciones contractuales y la restructura del equipo directivo de las sociedades una vez efectiva la transacción.
Nuestro objetivo es poder ofrecer un asesoramiento laboral preventivo que garantice el cumplimiento de la legalidad, otorgando seguridad jurídica a nuestros clientes y que, al mismo tiempo, minimice los conflictos laborales.
Asesoramos en todos los aspectos relacionados con el derecho laboral, acompañando a nuestros clientes en la resolución de cuantas cuestiones o necesidades les puedan surgir en el desarrollo ordinario de su actividad.
Contamos con amplia experiencia en el asesoramiento recurrente a empresas, de muy diferentes sectores, tanto nacionales como internacionales y nuestro expertise abarca, entre otras, las siguientes cuestiones:
Además, representamos a nuestros clientes en los litigios de índole laboral que les puedan surgir, tanto individuales como colectivos, contando con dilatada experiencia en este ámbito.
Estamos especializados en el diseño y aplicación de medidas de reestructuración de empresas basadas, tanto en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), como en motivos de fuerza mayor.
Hemos liderado múltiples procedimientos de despido colectivo y de regulación temporal de empleo, participando tanto en la fase de elaboración de la documentación necesaria, como en la posterior negociación con la representación legal / sindical de los trabajadores en aras a alcanzar un acuerdo satisfactorio para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento normativo.
Participamos en la elaboración de informes de due diligence en materia laboral y de seguridad social en el ámbito de las diferentes operaciones en las que participa Evergreen y en coordinación con el resto de las áreas y, en especial, con nuestro equipo de M&A, garantizando la seguridad jurídica y eficiencia en cada transacción.
